• תכנית הלימודים הדו חוגית בפסיכולוגיה וניהול משאבי אנוש מציעה צירוף ייחודי ופרקטי של שני מסלולי לימוד הקשורים זה בזה. פסיכולוגיה הינה מדע העוסק בהבנת ההתנהגות האנושית ומקנה לבוגריו ידע מעמיק בתהליכי התפתחות האדם, הבנת תהליכים חברתיים ובין אישיים, ואילו ניהול משאבי אנוש עוסק בבחינת האדם העובד לבד ובצוות ואת קשריו עם הממונים והכפופים בארגון.
• תכנית הלימודים לתואר ראשון דו חוגי בפסיכולוגיה ובניהול משאבי אנוש מתאימה במיוחד למעוניינים ליהנות מהאפשרות להתפתח הן בעולמות הטיפול והן בתחומים משיקים בעולם העסקי והציבורי. השילוב בין שני התחומים מהווה מכפיל כוח ויקנה לבוגר יתרון תחרותי בשוק העבודה שכן הוא מאפשר הבנה עמוקה יותר בתהליכי התנהגות האדם בכלל ובסביבות עבודה בפרט ובנוסף, מלבד לימודי המשך בפסיכולוגיה, התואר מקנה אופק תעסוקתי ברור.

תכנית הלימודים לתואר ראשון דו חוגי בפסיכולוגיה ובניהול משאבי אנוש מתאימה במיוחד למעוניינים ליהנות מהאפשרות להתפתח הן בעולמות הטיפול והן בתחומים משיקים בעולם העסקי והציבורי. השילוב בין שני התחומים מהווה מכפיל כוח ויקנה לבוגר יתרון תחרותי בשוק העבודה, שכן הוא מאפשר הבנה עמוקה יותר בתהליכי התנהגות האדם בכלל ובסביבות עבודה בפרט ובנוסף, מלבד לימודי המשך בפסיכולוגיה, התואר מקנה אופק תעסוקתי ברור

בוגרי התואר יוכלו להמשיך ללימודים מתקדמים לתואר שני בפסיכולוגיה על ענפיה השונים, ולהשתלב בשוק העבודה במגוון תחומים: פסיכולוגים בענפים השונים (מותנה בתואר שני בפסיכולוגיה), מגוון מקצועות טיפוליים, תפקידי ניהול בתחומים כגון שיווק, מכירות ופרסום, ניהול משאבי אנוש, גיוס, מיון, הדרכה, רווחה, ניהול קריירה וכישרונות וייעוץ ארגוני.